Archief
Twitter Updates
- #SlimmerWerken krant - Triskelion is out! bit.ly/eT9B2N ▸ Top stories today via @mynewsdesk_no @AnkiEductus @OdielM 16 hours ago
- @nJoy_Chocolate ;-) 18 hours ago
- @nJoy_Chocolate het grappige is, als ik op zondag wil werken, kan ik dat ook gewoon doen! @keesthies 18 hours ago
Facebook
-
Flickr Photos

More Photos RSS feed Slimmer Werken en Sociale Innovatie
Tagarchief: flexibilisering
Talentmanagement is de taak van …. ?
Talentmanagement Er wordt veel geschreven over talent management. Vaak vanuit het gezichtspunt van HRM en Management. Toch zie je weinig beweging bij de meeste organisaties. We bouwen organisaties meestal nog steeds op rond functies en competenties en hebben geen aandacht … Lees verder
Geplaatst in advies, kennisdelen, passie
Tags: balans, competentie, flexibilisering, ontgroening, talentmanagement, vergrijzing
Een reactie plaatsen
Sociaal innovatieve bedrijven minder last van crisis
Wie wil dat niet minder last van de crisis, een verhoging van de arbeidsproductiviteit (gemiddeld 22%), effectievere arbeidsrelaties, hogere omzetgroei (gemiddeld 15%), zelfs verbetering van ziekteverzuim en het beter benutten van talenten. En daarnaast een betere werk – leven balans en meer plezier in het werk voor de medewerkers. Lees verder
2010 het jaar van flexibilisering
Volgens TNS Nipo wil een kwart van werkend Nederland dit jaar graag meer thuis werken. Één van de goede voornemens is dit bespreekbaar te maken op het werk. Daarnaast zijn bedrijven meer dan ooit bezig met het agenderen van flexibilisering van het personeelsbestand. Lees verder
Geplaatst in kennisdelen, passie
Tags: 2010, agenderen, bouw, crisis, flexibilisering, gedetacheerden, HR, juridische vraagstukken, Nederland, personeelsbestand, tarieven, TNS Nipo, uitbesteden, uitzendkrachten, vaste kern, voedselbanken, werkend, zelfstandigheid, ZZP
2 reacties

