Tagarchief: talent

Het pad naar succes!

Posted on 24 februari 2010 by

Succes, het slagen van een opzet of het juiste doen, op de juiste manier en op het juiste moment.

Succes kan een gevoel van voldoening geven, een gevoel van triomf, blijheid en zelfvertrouwen. Succes in het leven heeft voor ieder mens een andere betekenis. De opzet of het juiste is voor een ieder anders. Je doelen en dromen kunnen op het zakelijke vlak liggen, maar ook heel goed op het persoonlijke vlak. En wat de één als succes ervaart hoeft dat niet te zijn voor de ander. Toch kun je bepaalde sleutels en daarmee gelijk obstakels voor succes benoemen. Zonder te pretenderen volledig te zijn, zal ik een opsomming maken van wat ik zie als sleutels (en obstakels). Lees verder →

Geplaatst in kennisdelen | Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Alles is Nieuw, Slimmer en 2.0 wat de klok slaat (deel 1)

Posted on 4 november 2009 by

Overal waar je kijkt, kom je wel berichten tegen over Het Nieuwe Werken, Slimmer Werken, Sociale Innovatie, MVO en allerlei andere termen die in het leven zijn geroepen. Alles wordt tegenwoordig 2.0 genoemd. Overheid 2.0, Marketing 2.0, Web 2.0, Burger 2.0, en ga zo maar door. Lees verder →

Geplaatst in kennisdelen | Tags: , , , , , , , , | 1 reactie

Vrouwen aan de top versus talentmanagement

Posted on 28 oktober 2009 by

Ik heb zelf als vrouw niets tegen vrouwen aan de top. Ben ook van mening dat het ‘old boys’ netwerk doorbroken zou moeten worden. Vind absoluut dat vrouwelijke eigenschappen iets belangrijks kunnen toevoegen. Zelfs essentieel zijn voor de goede bedrijfsvoering en besturing van organisaties.

De vraag is echter of wetgeving nodig is om meer vrouwen aan de top te krijgen, zoals dit in Noorwegen is gedaan.
Lees verder →

Geplaatst in advies, kennisdelen, passie | Tags: , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen