Archief
Twitter Updates
- #SlimmerWerken krant - Triskelion is out! bit.ly/eT9B2N ▸ Top stories today via @mynewsdesk_no @AnkiEductus @OdielM 16 hours ago
- @nJoy_Chocolate ;-) 18 hours ago
- @nJoy_Chocolate het grappige is, als ik op zondag wil werken, kan ik dat ook gewoon doen! @keesthies 18 hours ago
Facebook
-
Flickr Photos

More Photos RSS feed Slimmer Werken en Sociale Innovatie
Tagarchief: talentmanagement
Talentmanagement is de taak van …. ?
Talentmanagement Er wordt veel geschreven over talent management. Vaak vanuit het gezichtspunt van HRM en Management. Toch zie je weinig beweging bij de meeste organisaties. We bouwen organisaties meestal nog steeds op rond functies en competenties en hebben geen aandacht … Lees verder
Geplaatst in advies, kennisdelen, passie
Tags: balans, competentie, flexibilisering, ontgroening, talentmanagement, vergrijzing
Een reactie plaatsen
Alles is Nieuw, Slimmer en 2.0 wat de klok slaat (deel 1)
Overal waar je kijkt, kom je wel berichten tegen over Het Nieuwe Werken, Slimmer Werken, Sociale Innovatie, MVO en allerlei andere termen die in het leven zijn geroepen. Alles wordt tegenwoordig 2.0 genoemd. Overheid 2.0, Marketing 2.0, Web 2.0, Burger 2.0, en ga zo maar door. Lees verder
Geplaatst in kennisdelen
Tags: 2.0, inspireren, KPI, mens, motiveren, MVO, organisaties, talent, talentmanagement
1 reactie
Vrouwen aan de top versus talentmanagement
Ik heb zelf als vrouw niets tegen vrouwen aan de top. Ben ook van mening dat het ‘old boys’ netwerk doorbroken zou moeten worden. Vind absoluut dat vrouwelijke eigenschappen iets belangrijks kunnen toevoegen. Zelfs essentieel zijn voor de goede bedrijfsvoering en besturing van organisaties.
De vraag is echter of wetgeving nodig is om meer vrouwen aan de top te krijgen, zoals dit in Noorwegen is gedaan.
Lees verder
Geplaatst in advies, kennisdelen, passie
Tags: balans, bedrijfsvoering, excelleren, kennis, mannelijk, mens, old boys netwerk, organisaties, passie, talent, talentmanagement, vrouwelijk
Een reactie plaatsen

