Tagarchief: balans

Talentmanagement is de taak van …. ?

Talentmanagement Er wordt veel geschreven over talent management. Vaak vanuit het gezichtspunt van HRM en Management. Toch zie je weinig beweging bij de meeste organisaties. We bouwen organisaties meestal nog steeds op rond functies en competenties en hebben geen aandacht … Lees verder

Beoordeel dit:

Geplaatst in advies, kennisdelen, passie | Tags: , , , , , | Een reactie plaatsen

Ben jij leider of manager

Wanneer ben je manager en wanneer ben je leider? En als je dan een leider bent, wanneer ben je dan goed? Wat past op dit moment in het tijdbeeld? Waar is behoefte aan? Allemaal vragen die elke leidinggevende wel eens aan zich voorbij ziet komen. Ben ik een goed leider? Dit is een vraag die iedere goede leider zichzelf geregeld dient te stellen. Lees verder

Beoordeel dit:

Geplaatst in kennisdelen | Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Vrouwen aan de top versus talentmanagement

Ik heb zelf als vrouw niets tegen vrouwen aan de top. Ben ook van mening dat het ‘old boys’ netwerk doorbroken zou moeten worden. Vind absoluut dat vrouwelijke eigenschappen iets belangrijks kunnen toevoegen. Zelfs essentieel zijn voor de goede bedrijfsvoering en besturing van organisaties.

De vraag is echter of wetgeving nodig is om meer vrouwen aan de top te krijgen, zoals dit in Noorwegen is gedaan.
Lees verder

Beoordeel dit:

Geplaatst in advies, kennisdelen, passie | Tags: , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen

Duurzaamheid, waar begin je en waar eindigt het?

Een aantal vragen die me al langere tijd bezig houden. Waar begint je met duurzaamheid en heeft het een einde? Is duurzaamheid equivalent aan Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen (MVO)? Wordt MVO gebruikt als concurrentievoordeel? Hoe dicht bij laten mensen duurzaamheid en duurzaam leven komen? Lees verder

Beoordeel dit:

Geplaatst in kennisdelen, passie, trigger | Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , | Een reactie plaatsen